תהליך המיון כולל כמה שלבים:
– ראיון אישי.
– מבחן מקצועי בכתב.
– סימולציה של העברת שיעור.
לאחר הקבלה לתפקיד, נתחיל תהליך הכשרה הכולל:
לימוד:
– תכניות משרד החינוך.
– כיצד לעבוד עם בני נוער ולייצר מוטיבציה.
– כיצד לבנות תכנית לימודים לתלמידים שונים ומגוונים.
הכשרה מעשית – התלמדות עם מורה וותיק.
ולבסוף, מבחן הסמכה.